La ville met en œuvre une politique publique ambitieuse en matière de lutte contre les discriminations à travers les actions menées par le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD). Ce dernier s’attèle à traiter les problématiques locales liées à la prévention, la sécurité et aux relations interpersonnelles parfois complexes (voisinages, incivilités, non-respect des règles).
Les groupes de travail du CLSPD se concentrent sur plusieurs axes majeurs :
- La prévention et la lutte contre les violences intrafamiliales
- La prévention et la lutte contre les conduites addictives et la réduction des risques
- La tranquillité publique
- L’accompagnement social
- La lutte contre les discriminations
Sensibilisation à la diversité et lutte contre les discriminations
Dans ce cadre, la ville déploie diverses actions locales pour sensibiliser les citoyens et combattre les discriminations. Cette année, un projet innovant a été lancé dans les accueils périscolaires municipaux, en collaboration avec l’association Les Bascos, pour sensibiliser les enfants aux différentes formes de discriminations et promouvoir la diversité.
Pendant la pause méridienne, les équipes d’animations périscolaires ont organisé diverses activités interactives et ludiques. Ces activités visaient à offrir aux enfants une expérience éducative enrichissante, en les sensibilisant aux valeurs essentielles de respect, de tolérance et d’inclusion. Les enfants ont ainsi pu participer à des jeux de rôles, échanger autour de vidéos, réaliser des petits livrets, et s’adonner à des activités artistiques, créant des œuvres aux couleurs de la diversité exposées dans les espaces extérieurs des écoles municipales.
En s’appuyant sur une approche interactive et créative, cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique publique de la ville en matière de lutte contre les discriminations. Elle vise à former des citoyens responsables et inclusifs dès le plus jeune âge, contribuant ainsi à bâtir une société plus juste et respectueuse des différences.